証券会社出身者におすすめの転職サイトとは？転職サイトを活用するコツを解説

「証券会社出身者に向いている転職サイトはあるのだろうか。」

「転職サイトを利用したら転職はうまくいくのだろうか。」

こんなことでお悩みではありませんか。

転職サイトはたくさんあり、どのサイトが証券会社からの転職に役立つのかはわかりにくいと思います。転職サイトを利用する前に、どこがおすすめなのかを知っておきたいでしょう。

この記事では、証券会社出身者におすすめの転職サイトや転職サイトを活用するコツを解説します。

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトと転職エージェントは似ていますが、根本的な仕組みが異なります。ここでは、転職サイトと転職エージェントの違いについて解説します。

転職サイトの特徴とは

転職サイトを利用する場合、サイト内で検索して自分の条件に合う求人を見つけて応募します。
求人探しから応募まですべて自分でするのが転職サイトの特徴です。スマホやパソコンがあれば自分で検索できるので、マイペースで転職活動を行えます。転職エージェントよりも応募できる求人数は多いので、転職できるチャンスは広がります。

また、転職サイトには適性診断をするツールや転職に役立つコンテンツも用意されています。転職者をサポートするサービスが提供されていて、自分のペースで自由に転職活動をしていけるのが転職サイトです。

転職エージェントの特徴とは

転職エージェントへ登録すると、応募者に担当キャリアアドバイザーがついて転職活動をサポートしてくれます。キャリアアドバイザーは企業の採用担当者から良い人材の紹介を委託され、条件に合う求職者とマッチングさせる役割を担っています。

転職エージェントを利用すると、応募者は担当のキャリアアドバイザーと綿密にコミュニケーションをとりながら転職活動を進めていきます。登録者は求人へ直接応募することはなく、担当キャリアアドバイザーからの提案を受けるスタイルです。キャリアアドバイザーから提案を受けると、自分で探しても見つからない求人を紹介してもらえます。
また、キャリアアドバイザーは非公開求人を提案してくれます。非公開求人は一般の求人サイトには掲載されていない人気企業や有名企業などの優良求人のことです。求人サイトへ掲載されると先着順で決まってしまうことがありますが、非公開求人はキャリアアドバイザーからの紹介で優先的に応募できるのです。

他にも転職エージェントを利用するメリットはありますが、キャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めていくので自由度は低くなります。転職サイトを利用する場合のように、マイペースで転職活動を進めていけないことは理解しておきましょう。

証券出身者におすすめの転職サイト

転職市場では、証券会社出身者は営業スキルを高く評価される傾向があります。

ここでは、証券会社出身者におすすめの転職サイトを紹介します。

リクナビNEXT

求人案件数は58000件以上の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。幅広い業種の求人が多数掲載されていて、毎週水曜日と金曜日に新規の求人案件が更新されます。に向営業職の求人が多数掲載されているので、証券会社出身者におすすめの転職サイトです。また、忙しい証券会社の人でもアプリを活用すれば、企業とのやり取りを簡単に管理できます。

doda（デューダ）

求人案件数13万件以上のパーソルキャリア株式会社が運営する業界最大手の転職サイトです。幅広い業界、業種の求人を多数掲載していて、証券会社の営業が活躍できる業界の求人も多数あります。毎週月曜日と木曜日に新規求人が更新されて、1万件以上の求人が追加掲載されます。

エン転職

求人案件数6600件以上のエンジャパン株式会社が運営する転職サイトです。幅広い業界や業種の求人を掲載していて、証券会社出身者が他業種や外資系企業への転職を希望する場合におすすめのサイトです。

担当者が求人をかけている企業を取材し、求人票に掲載されていること以上の詳しい情報を収集しています。例えば、仕事のやりがい、上司の厳しさ、口コミなど、証券会社出身者が気になることも教えてもらえます。

キャリトレ

20代をターゲットとしたスカウト型の無料転職サイトです。大企業や優良ベンチャーへの転職を考える証券会社の若手社員に向いています。

転職サイトを活用するコツ

証券会社出身者は転職市場では人気がありますが、転職サイトを活用するとスムーズに転職活動を進められます。ここでは、転職サイトを活用するコツをお伝えしますので、参考にしてみてください。

複数の転職サイトへ登録する　

複数の転職サイトへ登録しましょう。転職サイトに登録されている求人数や業種の数は、それぞれのサイトで異なります。また、複数の転職サイトへ登録している企業もあれば、一つの転職サイトにしか登録していない企業もあります。
企業が転職サイトへ求人を出すには、1件あたり数百万円の費用がかかります。大企業は複数の転職サイトへ求人を出せますが、中小企業やベンチャー企業は一つの転職サイトにしか求人を出せないケースが多いのです。

自分の希望に合う転職先を探すため、複数の転職サイトへ登録することをおすすめします。

専用のメールアドレスを使う

転職サイトに登録する際には、個人情報を入力する必要があります。例えば、氏名、住所、メールアドレスなどです。メールアドレスを入力する場合、転職活動のための専用メールアドレスを使いましょう。
転職サイトへメールアドレスを登録すると、毎日のようにサイトから大量のメールが送られてきます。日常的に使用しているメールアドレスを転職サイトへ登録すると、転職サイトからのスカウトメールなどに気が付かないことがあります。せっかくのチャンスを見逃してしまわないように、転職活動専用のメールアドレスを作って登録することをおすすめします。

応募した企業からのメールや面接日の通知、面接の合否の連絡メールなどを見落とすのは避けなくてはなりません。

求人を頻繁にチェックする

転職サイトは週に2回は新しい求人情報を更新しているところが多いです。毎週のように多くの企業が求人を掲載しているので、頻繁に求人をチェックすることをおすすめします。
いつ優良企業の求人が出るのかはわかりませんし、ねらっていた企業の求人が終わったと思っていたら再度募集するケースもあります。

頻繁に求人をチェックしていれば、チャンスを逃さずに応募できます。

スカウト機能を利用する

転職サイトのスカウト機能を利用しましょう。スカウト機能に登録すると、企業が経歴やスキルを見てスカウトしてくる可能性があります。企業が条件にマッチする応募者に一斉にメールを送信するケースもあれば、個別に応募者の情報を確認してスカウトしてくるケースもあります。スカウトメールが送信されてくると、自分がどんな企業から必要とされる人材なのかを把握できます。

手厚いサポートを希望する場合は、転職エージェントに相談しよう

以上、この記事では各転職サイトの特徴と、転職サイトを利用する際のコツをご紹介しました。
自分のペースで転職活動を進めたい人は有効に活用することができるでしょう。

一方で、証券会社で働いていると朝早くから夜遅くまで働いており、頻繁に転職サイトを頻繁にチェックしたり、企業とのやりとりを何度も行うなど、転職活動に時間を割くことが難しい場合もあるかと思います。そんな時は転職エージェントを利用しましょう。
上段でもご紹介しましたが、転職エージェントは求人紹介はもちろん、書類の添削や面接対策、面接日程の調整まで全てのサポートを行ってくれます。
こちらも無料で相談できるので、効率的に転職活動を進めたい場合は利用すると良いでしょう。

自分に合った方法で転職活動に取り組み、転職活動を成功させましょう。

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